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「ココロシフト」事業責任者加藤翔大（かとう・しょうた）
大学卒業後創業メンバーとして起業を経験し、その後デジタルマーケティングやメディア運営を行う会社に就職し、営業・企画職を経験。2023年に株式会社CUOREMOの取締役に（CHRO 兼 HE事業責任者）就任。株式会社CUOREMOでは、企業向け人財・組織開発サービス「Heart Beat for Business」の立ち上げと事業責任者も務める。また、自身も世界最大のEQ機関 米国6seconds認定 SEI EQアセッサー/6seconds認定 SEI EQプラクティショナー、ISO 30414 リードコンサルタント/アセッサー、全米NLP協会・日本NLP協会 NLPプラクティショナーなど、キャリア支援から組織開発まで幅広い資格を保有している。
さまざまな人の「モヤモヤ」に向き合い、解消するこのサービス。始めようと思ったキッカケは？
すべては自分の実体験からですね。私は社会人になったばかりの頃から営業はそれなりに得意だったので、そこそこいい成績を残すことはできていました。でも数年経った頃から、「これ以上は自分自身がスケールしていかないなぁ…」というモヤモヤというか、不安というか、 将来どうしていったらいいのかな…みたいなことをずっと思いながら生きていた自分がいました。突き抜けられない感じといか、熱くなりきれない感じを常に抱いていましたね。 そんな時、EQ（＝「Emotional Intelligence Quotient」のこと。心の知能指数とも呼ばれる）というものに出会って、自分の感情や思っていることなど、「自分」をもっと大事にしないといけないということを学び、感銘を受けました。そしてさらにコーチングやNLPなどに出会い、学んでいくなかで、どんどん自分自身への理解が深まっていきました。「自分自身がどうなりたいか？」「どうありたいか？」を理解することができたことで、かつて抱いていたモヤモヤや不安がどんどん解消されていったのですが、そういった実体験を通して、このことにより多くの人が気付き、こういった体験できれば、その人も世の中ももっとよりよくなるはず！ と思い、それを広めるサービスをつくろうと決断しました。
「モヤモヤ」ってどうして生まれるのでしょうか？
自分の経験を振り返ってみると、周囲の人とか会社の環境などの外的要因ももちろん一定はあったとは思うのですが、やっぱり自分の軸がなかったので、その時の気分で好き嫌いを決めていたように思います。何かやっていても、ちょっと嫌な部分が見えるとそれをやることが嫌になってしまう…みたいなとこが続いていました。 今思い返すと、もしその時「自分はこうあるべき」っていう思い、つまり「軸」があれば、いろんなことに自分が揺さぶられることがなかっただろうし、いろんな人からのフィードバックを素直に受け入れられただろうと思います。当時は先輩ですら敵に見えてしまっていましたね。 もし自分がもっと早く、そんなモヤモヤや不安の解消方法を知っていれば、もっと早くより良い人生を手に入れることができたはずです。なので、もちろん子どもや学生の方々にも届けたいのですが、まずは社会人の方々に向けて、もし同じようなことで悩んでいる人がいるなら、ぜひこの「ココロシフト」に参加していただき、自分のことをちゃんと理解して自分自身と向き合って、自分への理解を深めていただきたいですね。その機会を私たちが提供できればと思っています。 まずはとにかく、参加していただければ「物事の見方がすごく変わるよ！」ということを伝えたいですね。
どのようにこのサービスや事業をつくっていったのですか？
すでに弊社では「Heart Beat for Business」という企業向けの人財・組織開発サービスと展開しています。働く人の思いを変えるには、組織から変わっていかないと！ という思いから事業をはじめました。ただ、進めるにつれて、やっぱり個人の物事の見方とか、心のあり方が変わることもとても重要である、ということをあらためて痛感しました。 そのため、組織（企業）と個人、両方からのアプローチが必要だと考え、個人向けサービスである「ココロシフト」も事業化する決断をしました。 目指したいゴールは同じなのですが、「ココロシフト」では仕事だけに限定せず、人生トータルで自分に向き合うことができる場をつくりたいと思っています。
具体的なサービスの内容とは？
先ほどお話ししたとおり、EQを学んだことがキッカケではありますが、その後EQだけでなくNLP（神経言語プログラミング）の資格も取得し、コーチングも学び、そのほか人的資本経営のリーダーセッサーの資格も取得しました。その上で感じたのは、EQだけを伝えたいわけではない、ということでした。 学んだり体験したりしてきたことは、すべてが良いと実感することができて、あとは、その人に合った使い方こそが大切なんだと思っています。しかも「この人にはこれ！」というひとつだけの正解があるわけではなく、その人のフェーズとか今の悩みとか、さまざまな軸に合わせて、ひとつのメソッドに限定せずに届けていくことが大切だと考えています。
サービスの特徴でもある「コミュニティ」についても教えてください
ココロシフトでは、参加者がグループワークを行っていくという「1対n」にこだわっているのも大きな特徴です。コーチングやキャリア支援サービスはほぼすべて1対1だと思うのですが、対峙するひとりの考えだけでなく、いっしょに参加する複数の人の選択肢とか考え方とか 経験を学んだり吸収できたりすることがグループワークのメリットです。いろんな学びを得ることによって、自分の中での内省や自己理解もすごく進むと考えています。
また、グループでやることで仲間が見つかるというのも大きいメリットです。社会人になると、仕事の話を相談できる人は少なくなり、それによって視野も狭くなってしまいます。でも例えば、自分の会社の話をして、会社のここがダメだと思っていたけど、別の人から見たら「それってすごいいいことだよ！」といったフィードバックをもらえると視野が広がり、自分の会社のことをあらためて見直せるかも知れません。「社会関係資本」ともいわれる、こういったネットワークを増やすことは、これからの世の中でもすごく重要になってくるので、そういった越境学習のひとつとしても活用していただけるのではないでしょうか。
また、「みんなでこのサービスを受けてよかったね」で終わりではなくて、 その後も継続的にコミュニティを運営して、コミュニティを形成していきます。イベントを開催したりだとか、コミュニティのメンバー同士がリアルで会えたりとか、オンラインでアドバイスをし合えたりするような場をつくっていきますので、ちょっと大袈裟かも知れませんが“一生の仲間”を見つけてほしいですね。
やっぱり人は強くはないので、「これをやろう！」と一度決めたとしても、なかなかそのモチベーションは持続しないものです。企業の研修サービスをやっていても、研修の際は盛り上がるのですが、その後もちゃんとモチベーションを持ち続けること、「変わろうとし続けること」こそが何より大切だと実感しています。だからこそ、モチベーションを持続できる仕掛けや繋がりわたしたちも積極的に提供していきたいと思っています。
「ココロシフト」を通して目指したいことは？
今までは終身雇用が当たり前だったので、会社がキャリアを開発してくれたのですが、今、そしてこれからは自らでキャリアを切りひらき、能力を高め、自らの可能性を広げていく必要があります。また、それができる世の中になってきているとも言えます。だからこそ、自分で自分の人生に責任を持ち、 自分の人生を生きられる人を増やしたい！ というのがわたしたちの想いです。
とてもシンプルなのですが、みんなが「やりたいことをやりたいと言える」ようになりたいですよね。多くの人はやりたいことが明確になっておらず、自分がなぜこの会社にいるのかもしっかりと理解ができていない。なぜ自分がその会社を選ぶという意思決定をしたのかが腹落ちできていないのではないでしょうか？ だからやっぱり、自分をちゃんと理解して、自分の人生を生きて、心が躍る「今」をつくりたい。それに尽きますね。
グループワークやコミュニティの雰囲気は、あったかくて、リラックスできて、素の自分を出せる場所を目指しています。そんな場所で、「自分が今やこれから、どうなっていきたいのか」とか「自分が昔はどうだったのか」などをすべて掘り起こせるようなワークを用意しています。ここに来てもらえると自分の軸ができたり、自分のやりたいことが明確になったり、自分で意思決定ができるようになったりするなど、いろんなことが待っているのですが、一番大きなことは、そういう自身の変化を通して「今を楽しめるようになる」ということです。残念ながら、今を楽しめている人ってそこまで多くはないのではないでしょうか。
キャリアプランを明確にするとか、目標設定することももちろん大事なのですが、それは今を楽しめるようになるための手段だと思うんです。こういったワークでは、将来の目標など先のことを考えることにひたすら時間を使い、そこ向かって生きることが正解だよ、と言われることが多いのですが、やっぱり今の自分の原動力や、今の自分の価値観を知ることすごく大事。まずはそこにエネルギーを向けることで先が見えてくると思うので、ココロシフトでは「今」をしっかりと大切にしていきます。
「ココロシフト」はどんな人に体験してほしい？
「今、楽しいですか？」と聞かれて、胸を張って「めちゃくちゃ楽しいです！」と言えないすべての人に参加していただきたいですね。「ココロシフト」を通して、みなさんが胸を張ってそう言える状態を手に入れることを目指します！
「ココロシフト」は7日間のプログラムなのですが、その中にさきほどお話したEQやNLP、コーチング、さらには今注目されている人財開発の理論を取り入れたワークを用意しています。また、企業向け研修での実績もありますし、経験豊富で優秀なトレーナー陣を揃えているので、安心してご参加ください。
また、グループワークという形式なので料金もリーズナブルになっていますが、それは決してクオリティが低いからではありません。本当に有効なカタチを探った結果グループワークにたどり着き、それによってご利用いただく方にやさしい料金にもなりました。
今を楽しめる、自分の人生を生きられる毎日を、わたしたち、そして仲間とともに一緒に見つけにいきましょう！
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自分の今をワクワクさせる為に、やりたいことや強みを発見できる素材が見つかります。自己理解シートに答えて頂いた内容をもとに無料カウンセリングを実施させて頂き、さらに自分を深掘ります。
A
事前にお答え頂く自己理解シートをもとにあなた自身を深ぼるコーチングを実施します。無料カウンセリングは1on1で行いますので、その他にもご質問やご相談したいことがありましたらお気軽にご相談くださいませ。
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いいえ。無料カウンセリングを受けて頂き、本プログラムが自分にとって必要だと判断した方のみ受講して頂いております。担当者からの無理な勧誘は一切行っておりませんので、ご安心ください。
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オンライン（zoom)を利用して30分程度の開催を想定しております。
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全7回のプログラムを2,3週間に1回、全体で2~3ヶ月に渡り実施させて頂きます。
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